2月27日下午，金融学院在舜耕校区第三阶梯教室召开新学期全体教职工大会，部署2025年重点任务。会议由学院党委书记吴红文主持。

吴红文全面传达了学校党委书记查玉喜和校长洪俊杰在学校2025年度工作动员部署会中的讲话，他指出，在过去的一年里，学院党委严格按照学校党委的要求，结合学院实际，有序推进各项工作不断走深走实。在新学期开始之际，他强调了以下几点工作：一是强化意识形态工作，明确主体责任，健全工作机制，深化理论武装与思想引领，加强阵地管理与风险防控，弘扬主旋律，传播正能量；二是党建工作提质增效，积极筹备标杆党委验收工作，持续推进全国样板党支部建设，提升党建与业务双融双促工作水平；三是就业工作群策群力，构建“全员一盘棋、全员抓就业”的工作格局，实施“早规划、早实习、早行动”的培育计划，建立就业台账，提供分类指导，建立更加健全的就业服务体系；四是夯实‌师德师风工作基础‌，聚焦行为规范，强化底线意识，以“大先生”之志践行育人使命，以“筑梦人”之责涵养清正教风，为金融人才培养筑牢精神底色；五是‌文化赋能育人生态‌，深挖学院院史，构建具有金融特色的文化育人体系，让文化软实力成为学院高质量发展的硬支撑；六是‌实践育人守正创新，要打造实践育人新高地，构建协同育人新生态，发挥专业教师的作用，当好学生社会实践的“引路人”和“同行者”。

学院执行院长王营以“一院一书”建设为主线，系统回顾了2024年的工作成效。学院教师入选国家级领军人才计划；学院参与完成了学校理论经济学一级学科博士学位点的申报并成功获批；学院联合31家高校和金融机构申报的“高峰引领·共建共享·互融共育：山东省金融本科专业高质量发展共同体建设探索”获得2023年山东省普通本科高校重点领域教学改革试点项目立项，属于学校历史性突破；国际金融系获评省级示范性基层教学组织；金融科技现代产业学院建设项目获得第二批市校融合发展战略工程立项；《金融学》《金融工程》两本教材获评山东省一流教材；金融科技特色专业学院获评山东省特色专业学院；学院教师获得3项国家社科基金项目立项（含重大项目1项）、4项国家自然科学基金项目立项，教育部人文社会科学研究项目3项，山东省自然科学基金项目3项，山东省社科规划项目1项；高质量学术发表数量稳步增长，学院教师累计发表B类及以上论文43篇，其中A类论文34篇。在总结成绩的同时，王营聚焦当前学院发展的难点痛点提出新一年攻坚方向。一是人才培养方面，要打造学科发展“新引擎”，动态优化本科专业布局，积极建设人才培养基地，鼓励年轻老师积极参与访学研修，提高本科毕业生深造率；二是人才队伍建设方面，要积极引进海内外优秀人才，系统化培育人才，打造高水平金融人才集聚高地，为金融学科跨越式发展注入和新动能；三是科学研究与社会服务，要深化产教融合，提升社会服务贡献度，力争国家级课题立项及省部级成果批示数量双突破。下一步，学院将继续锚定“一院一书”重点任务，聚焦大成果，对特色做法和主要成效寻标对标，学科发展发挥传统优势，实现交叉融合，人才培养增量引进、存量培育，增强教学成果和科研成果产出，实现成果转化，积极服务社会。

会上，学院其他领导就分管工作进行了全面安排。